近日，由全監察大隊13名安（ān）全員佩戴的防爆執法記錄儀正式“上崗”，隨之下發的還有《煤（méi）業安全員（yuán）管理流程和考核細則》，這隻是該礦嚴格落實兩級集團公司安（ān）全會精神的一個縮影。

 

“自從有了記錄儀，職工（gōng）排（pái）隊入井比以前整齊了很多，各級人員下井也比（bǐ）以前規範了不少。”提起防爆執法記錄儀的作用，安全檢身工說。由於該設備操作（zuò）簡單，能夠對職工行（háng）為（wéi）準軍事化、抓三違、查隱患、現場（chǎng）動態（tài）達標等情況進行及時拍攝，視覺直接，快捷高效，較大地提（tí）高了安全監管效率。兩級（jí）集團公司安全會召開後，該礦針（zhēn）對執法記錄儀使用過（guò）程中存在的（de）問題進（jìn）行了（le）梳理和總結，並以此為切入點，對安全員從開班前、井口檢身、重點區域巡查、違章隱患即時拍攝、班中匯報、開工確認、交接、班後會等全過程進行規範，努力實現安全員管理的流程化、製度化和標準化。

 

在具體實施過程中，該礦從抓安全員培訓做起，每個班前（qián）由隊幹（gàn）根據（jù）各工（gōng）作麵實際，組織職工對崗位危險源、現場（chǎng）環境、關（guān）鍵環節、核心設備、職工操作關鍵細節（jiē）等標準進行學習，讓安全員“心中有數”；在井下工作麵，安全員對現場環境和設備進行檢（jiǎn）查確認後，與施工隊組副隊長、班組長共同填寫（xiě）安全確認表和（hé）開工確認表。為了提高安全員下井質量，該礦每班將安全員當班工作麵情況匯（huì）報、抓三違、查隱患、現（xiàn）場動態達標等（děng）納入考核，每班根據下井質量進行評定考核打分，努力杜絕安全員（yuán）下井“走馬觀花”、“蜻蜓點（diǎn）水”“得過且過”、“看慣習慣”等現象，做到“工資能多能（néng）少、崗位能去能留、職位能上能下”，逐步使（shǐ）安全監管由“貓捉老鼠（shǔ）”向“服務指（zhǐ）導”轉變，由“經驗管理”向“流（liú）程化管理”轉變，為礦井安全（quán）生產把好監督（dū）關口（kǒu）。

防爆執法記錄儀DSJ-DL8